Experiencias que evolucionan el método del caso empresarial mediante la inmersión en un universo narrativo, el uso de elementos y dinámicas de juego (Gamificación) y la aplicación de técnicas de cocreación e innovación abierta.
Si después de leer este extracto de entrevista te quedan dudas de qué es la gamificación y cómo se puede usar a nivel corporativo, habremos sobrestimado el potencial didáctico de Óscar García-Pañella. Pero apostamos a que no lo hemos hecho.
Una experiencia que evoluciona el método del caso empresarial transformándolo en un juego de escape (escape room)
A medida que las tecnologías crean nuevos trabajos, se incrementa la demanda por una serie de competencias como la creatividad, la colaboración, la adaptabilidad, la capacidad de influencia o la gestión del tiempo…
¡Por supuesto! Pero ¿y el rigor? ¡Asegurado! Porque el antónimo de divertido no es serio. Es aburrido. Porque en Cookie Box nos obsesiona que serio y divertido se fusionen y se produzca la magia del aprendizaje ameno y estimulante.
Evento puntero sobre el reto de la transformación digital del talento: competencias y habilidades digitales esenciales para la consecución de los objetivos estratégicos como son el Aprendizaje continuo; la Adaptabilidad a los entornos cambiantes y la Resiliencia ante las dificultades, de modo que los líderes puedan coordinar equipos de trabajo en esta nueva era.
Hace una semana que nos lanzamos a la búsqueda de nuevos CookieTalentos y ya hemos cubierto la posición. Sí, en septiembre tendremos una interesante incorporación y, por tanto, os informamos que el proceso está cerrado.
Un artículo al estilo los libros de ‘Elige to propia aventura’ para descubrir las últimas tendencias en Diseño Motivacional.
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