VASS encuentra en “Código Compliance, la Serie” la llave para convertir el desafío de abordar la temática del Compliance penal – tradicionalmente vista como obligatoria y poco atractiva- en una oportunidad única de empoderamiento y cambio.
Y es que SOMOS UNA y también SOMOS DOS.
SOMOS UNA porque compartimos nuestra pasión por las experiencias que motivan y mueven a la acción.
Y también SOMOS DOS porque hay veces en que, en este arte de activar comportamientos, el conocimiento experto del Área de Personas dentro de las Organizaciones es fundamental para el proyecto. Y otras en las que se requiere conocimiento profundo de Diseño Motivacional para activar o generar engagement en cualquier tipo de usuari@ o cliente.
Por ello presentamos LA DICOTOMÍA QUE NO ES TAL.
Dos puertas para que entres en la que creas tiene que ver más contigo. Dos espacios donde encontrarás la misma pasión para hacer que lo que estás proyectando suceda.
¡ENTRA EN LA TUYA!
La gestión empresarial actual debe ser capaz de transformarse para conseguir que la organización se fundamente en las competencias necesarias en un mundo VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo)
Una sesión gamificada e innovadora orientada a descubrir nuevas herramientas para la gestión de conflictos desde una perspectiva femenina.
Experiencias que evolucionan el método del caso empresarial mediante la inmersión en un universo narrativo, el uso de elementos y dinámicas de juego (Gamificación) y la aplicación de técnicas de cocreación e innovación abierta.
La letra de la canción de David Bowie invita a sentirse aventurero a la hora de abordar aquellos cambios que de forma permanente nos brinda el entorno VUCA. ¿Cambio de planes? Cambia de plano. ¿La cantamos?
Si después de leer este extracto de entrevista te quedan dudas de qué es la gamificación y cómo se puede usar a nivel corporativo, habremos sobrestimado el potencial didáctico de Óscar García-Pañella. Pero apostamos a que no lo hemos hecho.
A medida que las tecnologías crean nuevos trabajos, se incrementa la demanda por una serie de competencias como la creatividad, la colaboración, la adaptabilidad, la capacidad de influencia o la gestión del tiempo…
¡Por supuesto! Pero ¿y el rigor? ¡Asegurado! Porque el antónimo de divertido no es serio. Es aburrido. Porque en Cookie Box nos obsesiona que serio y divertido se fusionen y se produzca la magia del aprendizaje ameno y estimulante.
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